文化建设入人心

　　在改革发展迅速推进，生产经 营面貌发生深刻变化的形势下，公司认 真开展了企业文化建设活动。在两个 载体结合运用上下功夫，一方面加强宣传栏、文化墙、展览厅 等文明创建的基础设施建设，新建了800多平方 米文化宣传设施，并在宜 昌总部建立起了3600多平方 米塑胶体育运动场地，建起了篮球场、网球场、羽毛球场，共投入资金近200万元，扩大了 企业文化建设的物质载体。另一方 面进行企业文化核心理念征集活动。共征集企业经营理念89条、企业精神92条，企业价值观87条，企业员工观29条，员工工作准则22条。针对核心竞争力不强，团队意识不足，执行不到位等问题，工厂持续开展以“同心——心往一处想；忠诚——劲往一处使；从严——执行不走样；拼搏——有活拼命干”为核心 理念的行动文化建设，进一步 深化企业文化建设。

　　为将企业文化“内化于心，外化于行，固化于制”，形成支 持企业快速发展的软实力，党委下发了《关于大 力开展思想作风建设的通知》《三八八 厂关于进一步加强领导干部作风建设的通知》，把“讲纪律、讲效率、讲细腻、讲能力、讲拼力、讲合力”作为领导干部考核和“四好”班子建设的重要内容。结合学 习实践科学发展观活动，深入开展“六抓六比”活动、“党员先锋岗”、“团员青年示范岗”、“最佳履约班组”、“巾帼岗位能手”、“工作创新能手”等活动，融入生产经营主线，坚持每月评比，每月展示，丰富了 文明创建的形式和内涵。

　　深入持 久的企业文化建设，推动文 明创建不断向纵深发展，我厂员 工的思想素质和技术技能有了新的提高，企业文 化竞争力得到很大提升。“打造一流企业、创造优质生活、实现共同跨越”的企业愿景，“产品最好、服务最优、奉献最大”的企业使命，“疾慢如仇、立马就办、负责到底”的企业作风，“忠诚、团结、勤奋、敬业”的核心 价值观等企业核心理念，逐步被 全体员工认可并奉行。

　　在丰富 职工文化活动方面，公司大 力开展职工传统文化体育活动，春节焰火晚会、新春游园、闹元宵、舞灯笼活动，使全厂 职工及家属在欢笑中享受快乐。职工羽毛球赛、篮球赛、拔河比赛、迎春长跑等体育活动，使职工 的团队精神得以彰显。“六一”、厂庆、中秋文艺汇演、“七一”黑板报、书画、摄影比赛等，使企业 形象得到全新的艺术化展示。这一系 列寓教于乐的文体活动极大地丰富了职工业余文化生活，增强了工厂的凝聚力，向心力，稳定了职工队伍。